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2017年10月管理学原理

卷面总分：100分试卷年份：2017 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

10

10.王鹏原在公司营销部担任主管，后又分别到市场部、生产部担任主管。从培训角度讲这属于管理者的（　）。（2017.10）

A、提升
B、脱产培训
C、工作轮换
D、岗前培训

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16.应用盈亏平衡分析法，进行企业经营分析时所依据的变量有（　）。（2017.10）

A、产品数量
B、生产成本
C、销售利润
D、资金
E、税收

19.推动组织变革的外部动因有（　）。（2017.10）

A、经济政策的调整
B、市场需求的变化
C、科技的发展
D、竞争观念的改变
E、全球化的竞争

6.采用背对背的通信方式，经过多轮征询使意见趋于集中的决策方法是（　）。（2017.10）

A、名义群体法
B、头脑风暴法
C、德尔菲法
D、风险性决策法

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